1.- Nómina:
- Una nómina es: Es un documento donde conste el sueldo que te deben por haber trabajadoen un periodo de tiempo
- Diseña una nómina e indica todos los elementos imprescindibles que la componen:
- Explica para que se utiliza el dinero que se deduce de la nómina.
Para seguridad social y el IRPF.
2.- Busca "la pega" en estas dos ofertas de trabajo:
- Trabajo como técnico de mantenimiento de equipos informáticos en Bonaire.
Salario: 800 €
Contrato temporal de 3 meses de duración, con 7 días de vacaciones.
Horario: horario comercial. 40 horas semanales.
Són 30 horas semanales ya que soy menos de 18 años.
No te dice las horas que trabajas al día.
No sale lo que te dan en pagas extra ni las vacaciones
- Trabajo en APP Manises en venta y reparación de equipos en tienda y a domicilio.
La gasolina no está incluida en el sueldo.
Salario: base=650 €
+ complemento productividad (de 0 a 100€)
+ comisiones por ventas (de 0 a 200€).
Contrato temporal de 6 meses.
Horario: de 9 a 13,30 y de 16,30 a 20,00.
40 horas semanales de martes a sábado.
Són 30 horas semanales ya que soy menos de edad.
EMPRESA: APP informática Manises CIF: xxx NºINCRIPCCION EMPRESA:xxx
Domicilio: xxx Población: Manises
Ctro trabajo:xxx Nº AFILACION A LA SS
TRBAJADOR: Ángel García Gil
NIF: 42687359-N
NºMAT:xxx
G.TARIFA: 5
FECHA ALTA: 1/10/2010
ANTIGÜEDAD: 1/10/2010
FECHA BAJA: xxx
FALTAS:
DIAS: 26
FECHA PERCEPCION: 25/03/2010
CATEGORIA: Oficial
PUESTO TRABAJO: Mantenimiento de sistemas informáticos
PERIODO DE LIQUIDACION: Del 1 al 30 de mayo
| Concepto | Dias/horas | Valor | Desvengos Comp a la SS Comp ACC trabajo Exentos | Deduciones | |||
| Salario Base Desempleo y formacion (2,00%) Retencion I.R.P.F.(12% ) | 22/130 | 900€ | | | | 18,00€ 108,00€ | |
| TOTALES.... | | | | 126,00€ | |||
| BASE DE COTIZACION | TOT. DEVENGOS | TOT. DEDUCCIÓN | |||
| REMUN TOTAL | PRORRATA | CONT COMU | ACCIDENTES | ||
| xxx LIQUIDO A PERCIBIR: 774,00 € | xxx | xxx | 980 | 900 | |
